【介绍】为了拓宽就业渠道，积极促进就业，稳定就业市场，中国政府正在不断探索和努力。目前，我国的就业渠道主要分为固定就业和灵活就业。今天我们先给大家解释一下浅谈灵活就业。浅谈弹性员工？ 浅谈灵活就业？ 与固定就业相比，灵活就业是指在工作时间、

自动离职也是要付费的。自动离职不需要支付补偿金，但工资还是要按照劳动合同支付。拒不出具的可以向当地劳动监察部门举报。 根据《工资支付暂行规定》第7条，工资必须在雇主和雇员约定的日期支付。如遇节假日或休息日，应在最近的工作日提前支付。工资每月