职场小白必须了解年终奖和13薪的区别？

年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励，是对一年来的工作业绩的肯定。而13薪，也称“年底双薪”，是指单位按照规定程序向个人多发放一个月工资。

​一般来说，年终奖有一定的浮动，往往根据用人单位的经济效益以及员工个人的绩效表现来确定。如果员工在年终之前离职，可能无法获得全额的年终奖。

13薪则通常被视为员工工作一年的奖励，一般来说只要员工在公司工作满一年且没有违反公司规章制度，公司应按约定发放13薪。然而，如果员工在年中离职，公司可能会根据员工实际工作时间按比例发放13薪。