蒙雅嘉自2015年成立以来,一直坚持建设一支高素质的团队。目前,其员工80%以上是重点大学毕业生,学习能力和研究精神较强。在他们所有人的团结奋斗下,2020年的年营业额有望达到2000万。天猫、淘宝、JD.COM、小红书等店铺很多,主要是线上线下辅助的商业模式;后续我们会拓展洗面奶、牙冲头等多产品体系,现在发展势头已经吸引了很多风险投资家的关注和接触。我们将继续秉承“不要忘记你的首创精神”的理念,成为让中国人骄傲的国际品牌。
你需要做什么:
1.负责收集、统计和分析与成本相关的各种数据
2.准备各种成本报告和分析报告,建立和完善成本核算数据
3.严格控制成本预算,确保成本核算的完整性和合理性
4.为公司建立严格的财务制度
你需要什么[以下都是硬性要求~]
1.985,211本科以上学历,经济管理类专业优先
2.热爱金融工作,有较强的自学能力,抗压能力强,敢于学习和战斗,善于挑战,有工作抱负,有明确的职业规划,希望在金融领域发展
3.有良好的职业道德;工作认真细致,责任心强;良好的人际沟通和协调能力
牙齿萌出可以为你提供:
1.有竞争力的薪酬体系!我们在不断创造更高工资的可能性!优待金:底薪(8000)、餐补(300)、全勤(100)、奖金、五险一金、节日红包、生日福利、员工旅游部活动!我们提倡梯度工资,你的贡献必须和你的收获成正比!
2.培训体系!对新人的一对一指导,对导师、部门负责人、CEO的每周培训,身边的每一位同事都是你职业发展的引领者!从工作技能到跨部门知识共享,不仅会为你提供更高的工作效率,还会为你提供很好的职业规划建议!
3.发展空间广阔!内部推广为主,你的舞台够大!在亚蒙,每个人都有可能获得期权,公司目前的员工比例高达33%!我们愿意提供一个完整的试错平台,你有机会接触财务工作的方方面面,只要你敢学,敢拼,善于挑战,期待自己的快速成长
4.轻松愉快的工作氛围!90后团队,扁平化管理,能让你轻松融入,给你温暖,陪你成长!
5.冰箱,微波炉,酒吧,还有各种花茶,咖啡,零食!希望能给你紧张的工作带来一些帮助!
6.有趣又有挑战性的工作内容!初创企业期待你的创意从0到1,从1到100!我们反对一成不变、枯燥无味、没完没了的工作模式。只要你敢想、敢做、敢拼,你的平台就无限宽广!
亚蒙的价值观:持续学习、努力工作、团队合作和乐于助人!
我们要求每个员工每月至少阅读4本与工作相关的书籍。员工的工资与学习成绩有关,你的工资与你的增长率成正比。
萌牙的信念:让每个人的口腔更健康,对生活展现健康自信的微笑!
亚蒙的就业标准:价值观是我们独特的就业标准!
我们将始终强调身心同步的努力,努力学习知识,向他人学习,不断反思自己,修正自己,从而创新进步!
高压下的鞭策和成长,是我们对每一位战友的态度和期待!
我们欢迎所有雄心勃勃、雄心勃勃、脚踏实地的人,他们可以为自己的梦想做出足够的努力和行动,与我们一起奋斗和成长!
我们高度重视承诺,信守承诺,对欺诈和虚假承诺零容忍!
面试流程:电话面试(3-10分钟左右),笔试(80分钟以上),面试(初试)
面试说明:
1.因为我们的面试准备工作比较繁琐,为了保证你的面试体验,我们只接受电话、短信、邮件邀请后的面试,请见谅!
2.面试时,你必须带一份纸质简历
我们欢迎你加入我们,迎接挑战,分享成长中的快乐和痛苦!
我们不拘泥于规则,我们有创新和挑战的勇气,为大家的口腔健康做出我们的贡献!
需要指出的是,成本利润率中的利润应该是指营业利润,而不是总利润。这是因为:
1.除营业利润外,利润总额还包括投资收益、补贴收益、营业外收支等营业外收入。
2.成本利润率指标用于反映企业正常经营活动的盈利能力。因此,成本仅包括与经营活动相关的成本和费用,即营业利润之前发生的各种成本和费用。
因此,基于上述原因,成本利润率指标中的利润应该使用营业利润,而不是总利润。
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看你问的是哪个利润率了。
收入肯定不是除以成本,利润是除以成本,是成本利润率。
成本利润率=利润成本 100%
销售利润率=利润收入 100%
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企业利润率的主要形式有:
销售利润率。
一定时期内总销售利润占总销售收入的比率。它显示了从单位销售收入中获得的利润,反映了销售收入和利润之间的关系。
成本利润率。
某一时期总销售利润与总销售成本的比率。它反映了单位销售成本获得的利润,反映了成本与利润的关系。
产值利润率。
一定时期内销售利润总额与总产值的比率,表示单位产值所获得的利润,反映产值与利润的关系。
资本利润率。
某一时期总销售利润与平均资金占用的比率。它反映了单位资金获得的销售利润,反映了企业资金的使用效果。
净利润率。
一定时期内净利润(税后利润)与净销售额的比率。它反映了单位销售收入获得税后利润的能力,反映了销售收入与净利润的关系。