女员工放产假只发基础工资吗?下面懒人技巧小编给大家详细介绍一下!
每个城市用人单位都会给员工一项福利,那就是休产假的时候是可以带薪休假的,产妇可以根据自己公司的规定争取自己的福利。
女员工放产假只发基础工资吗?
不是,具体规定是:孕妇产假期间的工资,按其怀孕前的工资全额发放,而不是只按约定的基本工资发放。
需要注意的是,如果参加了生育保险,则在产假期间可享受由生育保险基金支付的生育福利。
用人单位不得因专业女职工怀孕、分娩、哺乳等原因,降低其工资、辞退或者解除劳动、聘用合同。
女职工产假期间的生育津贴,参加生育保险的,由生育保险基金按照用人单位上年度职工月平均工资发放。
未参加生育保险的,用人单位按女职工产假前工资标准支付。
女职工生育或者人工流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,由生育保险基金支付。
未参加生育保险的,由用人单位支付。
如果女性生了孩子,可以去用人单位申请休息产假,这是国家给予女性员工的福利政策,其实除了女性可以休息产假,作为女性丈夫也可以申请陪产假。